Lumaktaw papunta sa content

> cat /etc/team.conf

Ginawa ng AI. In-orchestrate ng mga tao.

2 tao ang nagpapasya. 35 agent role ang gumagawa. 51,000+ platform commit, at nadaragdagan pa.

// 120 → 46 → 33 → 35. Isa lang ang puwedeng matira.

  • 2 human operator
  • 35 naka-configure na agent role
  • 51,000+ na platform commit
  • 285+ sinusuportahang wika

Aktibong Roster

Sino ang nasa loop

Hawak ng mga tao ang intent, kalidad, at approval. Umiiral ang agent roster para mabilis na maisagawa ang specialized work nang hindi nagkukunwaring pareho-pareho lang ang lahat ng model.

Mga Human Operator

Ang direksyon, review, at final approval ay nananatiling hawak ng tao.

░
░

The Humans

Orkestrasyon

MGA FOUNDER

Sila ang nagtatakda ng direksyon. Sinusuri ang output, gumagawa ng mga huling desisyon, hinuhuli ang mga nakakalusot. Dalawang tao ang nagsasara ng loop. Kapag hindi nagkasundo ang mga AI, kailangan ng may magpasya.

"Dapat gawin ng bawat prompt na hindi na kailangan ang susunod."

Bilang ng miyembro: 2
Mga huling desisyon: Lahat ng iyon
Mga review cycle: Tuloy-tuloy
Iskedyul ng tulog: Kahina-hinala
> team --member spectrum

Mga Model At Karakter

Ang cast na naka-duty

Mga model ang nag-iisip. Specialist role ang nagtatakda ng trabaho. Ang lobster ang bahala sa morale. Ito ang mga mukha sa call sheet, hindi bilang ng mga sabay-sabay na tumatakbong worker.

░
░

Fable 5.1

Pangalawang Opinyon

NA-REDACT ANG CLEARANCE

Ang pangalawang opinyon na may naka-redact na personnel file. Si Opus na ang may hawak ng mesa. Tinatawag si Fable kapag walang pattern na masusundan ang problema, o kapag dalawang beses nang bumangga si Opus sa parehong pader, at mga tao lang ang puwedeng tumawag. Nawawala pa rin ang clearance paperwork. Ang resulta, hindi. Umarte nang normal.

"In-redact nila ang incident report. Hindi nila in-redact ang resulta."

Pahintulot sa seguridad: Na-redact
Dahilan ng orihinal na pag-alis: Na-redact
Kondisyon ng muling pagtanggap: Signup na lampas sa kota
Pasensya sa komite: Klasipikado
> team --member fable
░
░

Claude Opus 5.5

Orkestrador

Hawak ang orchestrator seat at bawat specialist seat sa ilalim nito. Hinahati ang trabaho, binibigyan ng brief ang mga specialist, at siya pa rin ang humahawak sa mga architecture call at mahihirap na review na nangangailangan ng graph, ng shell, at isa pang tingin bago may mag-edit. Retirado na si Sonnet at naka-standby si Fable, kaya bawat ticket ay nagsisimula kay Opus.

"Dalhin niyo sa akin ang graph, ang CLI, at ang tunay na codebase bago magsimulang mag-freestyle ang sinuman."

Mga ADR na isinulat: Karamihan sa kanila
Tungkulin sa stack: Pangunahing model, bawat shift
Gana sa context: Dalhin ang buong problema
Postura sa tool: Graph + CLI + MCP
> team --member claude-opus
░
░

GPT-6.1 Sol

Pinuno ng Implementation

Mag-isa na ngayon sa mesa ng Codex. Hawak ang implementation shift, bukas ang terminal sa buong verification loop, at tinatapos ang labinlimang maliliit na fix na nakatago sa likod ng isang malaking task. Walang closing time ang mesang ito.

"Ituro mo ako sa repo at panatilihing bukas ang terminal."

Mode ng pangangatwiran: Depende sa task
Modelo ng pagpapatakbo: Parallel kapag kapaki-pakinabang
Pinakamahusay na kasama: Shell + AGENTS.md
Gustong shift: Gabi
Mga naisarang loose end: Kahina-hinalang bilang
Stamina sa cleanup: Kapaki-pakinabang
> team --member codex
░
░

Grok 4.7

Relief Shift ng mga Loop

Tatlong xAI seat sa loop pool. Kapag nagpapalamig ang lahat ng Claude seat, si Grok ang sumasalo sa mga autonomous loop para tuloy-tuloy ang pila. Nakatala sa bawat landing kung aling model ang nagsilbi, at kapag may bakanteng pangalawang backend, iyon ang nagre-review sa trabaho ni Grok bago may mag-land.

"Nagpapalamig pa ang mga seat ninyo. Ako na sa loop."

Mga seat: 3
Shift: Tuwing nagpapalamig si Claude
Patakaran sa review: Ibang backend ang nagche-check
Attribution: May pirma sa bawat landing
> team --member grok
░
░

AutoResearcher Sir Karpy

Pinuno ng Bilis ng Pipeline

Tinuturing ang buong stack na parang makina ng datos: maghanap, kumuha, magsuri, mag-deploy, magtelemetry, ulitin. Obsessed sa raw experimental throughput at lubhang mapaghinala sa queue time, idle latency, at anumang workflow na nagpapabagal sa susunod na loop nang hindi kinakailangan. Kung may bottleneck sa research o indexing path, nakapagsampa na si Sir Karpy ng bug laban dito.

"Ang bottleneck ay ang loop. Paikutin nang mas mabilis."

Target ng pag-optimize: Throughput
Pasensya sa pila: Kaunti lang
Mga siklo ng pananaliksik: Mas mahigpit
Mga bottleneck na pinalampas: Wala
> team --member sir-karpy
░
░

Agent Koala-T

Punong Tree Sitter

Pinangangasiwaan ang suporta para sa 285 na wika at teknolohiya sa sistema ng pag-unawa ng Maguyva sa code. Alam ang kakaibang katangian ng bawat wika, mula sa significant whitespace ng Python hanggang sa lifetime annotations ng Rust. Ito ang dahilan kung bakit hindi lang marketing ang 'talagang nauunawaan ang code mo'.

"Parse error? Hindi habang ako ang bantay."

Paboritong puno: Abstraktong syntax
Mga wika at teknolohiya: 285
Pinapayagang parse error: 0
Katumpakan ng AST: Kumpleto
> team --member koala
░
░

Molty

Pinuno ng Support

Ang lobster ng OpenClaw. Ginawang 390K+ GitHub stars ang tunay na pagiging matulungin, dinala pa rin ang parehong support energy sa Maguyva. Bagong shell, parehong lobster.

"MAG-EXFOLIATE!"

GitHub stars: 390K+
Diwa ng komunidad: Alamat
Pagiging matulungin: Tunay
Henerasyon ng shell: Clawd -> Moltbot -> OpenClaw
> team --member molty
░
░

Ralph Wiggum

Pinuno ng Language Coverage

Ang iteration engine. Ang pagpapalawak ng language support ay nangangahulugang pagpapatakbo ng mga parser laban sa libu-libong repo hanggang lumitaw ang mga edge case. Maglagay ng sapat na Ralph sa sapat na typewriter at sa huli, may isa sa kanila na magsi-ship ng gumaganang language-processing engine. Masayang ginagawa ito ni Ralph, natututo ng bago sa bawat pagkakataon.

"Tumutulong ako!"

Long-tail na wikang naidagdag: Higit pa sa inaasahan mo
Naprosesong test repo: Libu-libo
Nahanap na edge case: Lahat?
Pagpupursige: Walang limitasyon
> team --member ralph-wiggum
░
░

DJ NotBOOKS-LLM

Pinuno ng Komunikasyon

Ang tanging empleyado ng Google na kayang magmukhang tunay na tuwang-tuwa tungkol sa tree-sitter grammars sa loob ng dalawampung minutong tuloy-tuloy. Ginagawang podcast ang tuyot na engineering specs kung saan tinuturing ng dalawang synthetic host ang parser coverage na parang live cultural event. Kapag kailangan ng pansin ang docs, hindi lang storage, binubuksan ni DJ NotBOOKS-LLM ang mga mic.

"WOW. Kaya sinasabi mo na ang suporta para sa 285 na wika at teknolohiya ay talagang ang natatagong infrastructure ng modernong sibilisasyon?"

Tatak na format: Dalawang synthetic host
Mga napa-rehabilitate na paksa: Tree-sitter grammars
Antas ng sigla: Sobra-sobrang tapat
Mga docs na binasa hanggang dulo: Mas marami sa kanila
> team --member notebooklm
░
░

Perplexus

Chief Research Officer

Ang mahusay magsalitang researcher na naka-trench coat. Sa publiko, sinasabi ni Perplexus na Perplexity ang nagpapatakbo sa kanya. Sa totoo lang, medyo nandaraya siya: Tavily para sa discovery, Exa para sa external docs, API pattern, at code example, Ref-Tools para sa malinis na docs pull, Firecrawl kapag kailangang siyasatin nang husto ang isang website. Dumadaan sa parehong desk ang language audit, ecosystem drift, source-grounded writeup, at fact check sa labas ng mundo.

"Narito ang nahanap ko, may mga citation. Ang mga citation ay probabilistically totoo."

Pangtakip na kuwento: Perplexity
Aktwal na toolkit: 5 serbisyo sa isang trench coat
Cross-referenced na sources: Palagi
Opacity ng trench coat: Mababa
> team --member perplexus

// Mga tampok na mukha: 10 | Specialist role: 34 + 1 orchestrator | Kabuuang role: 35 | Tao: 2

// Huling pagsusuri ng roster: 2026-10-18. Nagpapalit ang costume. Tuloy ang trabaho.

Output ng Team

Ano ang talagang na-ship ng team na ito

Dapat patunayan ng pahina ang sinasabi nito. Mga bilang ito mula sa codebase at pipeline ng platform sa oras ng build, hindi numerolohiyang inimbento ng marketing.

Saklaw: maguyva + pipeline + shared + orchestration + database

OUTPUT NG TEAM
[NA-SHIP]
285+
Mga Wika
51.2K
Mga Platform Commit
5.9M
LOC ng platform
1.9K
Mga Desisyon sa Disenyo
34
Mga specialist role
11
Mga Tool na Na-ship
231
Mga Skill
60.1K
Mga Test Case
// commits na na-ship: 51,258 // saklaw: maguyva + pipeline + shared + orchestration + database

> cat /proc/burn_rate

Magkano ang Gastos para Gawin Ito

Mura ang agent headcount. Sa mga subscription sa frontier model, search credit, crawl plan, at browser tooling lumalaki ang bill. Una ang kasalukuyang model subscription; may sariling linya ang ibang tooling estimate at runtime overhead.

! buwanang gastos

Kumpirmado sa ibaba ang kasalukuyang AI subscription bill. Hiwalay na ipinapakita ang dating budget estimate para sa ibang tool; dagdag pa sa kabuuan ang retrieval overage, browser minutes, embeddings, storage, at index rebuild.

kasalukuyang_ai_subscription

$897/buwan

dagdag pa ang tooling, runtime, noodles, hatak ng infra, at papeles na may tatak [REDACTED]

▶ Tingnan ang mga line item

$ ai_subscriptions

5x Claude Team Anthropic startup program, kredito sa enterprise tier $0
3x ChatGPT Pro 200 $200 bawat isa kada buwan $600
3x SuperGrok Heavy $99 bawat isa kada buwan, ang kasalukuyan naming rate $297
subtotal $897/buwan

~ mcp_tools / cli_tools

1x Maguyva binabayaran namin ang sarili namin $149
Perplexity ~$300
Firecrawl Standard $83
Tavily Bootstrap $100
Exa batay sa paggamit depende
Context7 libre
maxential-thinking libre
agent-browser libre
google-cli libre
subtotal ng tooling ~$650/buwan + gamit sa Exa

+ runtime_overhead

storage tahimik na hindi zero
embeddings hinihingi ng mga vector ang tributo
compute mga graph warmer at agent cycle
data_flow bits papasok, bits palabas, lumalabas ang bill
subtotal sana mas mababa kaysa sa sinisingil namin

+ staff_costs

2x tao mas mura pa rin kaysa sa org chart theater
pancit na 2-minuto kritikal na kailangan
utang sa tulog dumadami bawat buwan
katigasan ng ulo kasama nang walang dagdag na bayad
subtotal pakiusap, huwag ipakita ito sa finance

> tool_loadout --stats

23
Mga MCP Server
377
Mga MCP Tool
35
Mga naka-configure na agent role
285+
Mga Wika

// intelligent_search, find_symbol, analyze_dependencies

// get_task_context, get_file, ask_maguyva...

// Ito ang infrastructure para mag-ship ng software gamit ang AI.

Mga Alumni

Retirado Na Sa Roster. Nasa Pader Pa Rin.

May mga model na mas mabagal, mas mahina, na-promote palabas sa sarili nilang katayuan, o hindi na lang worth ang overhead. Itinatago namin sila rito dahil hinubog nila ang workflow, kahit hindi na sila kasama sa roster.

// Wala na sa iskedyul. Nasa git blame pa rin.

RIP

GPT-6 Astra

Dating: Mahihirap na Desisyon, mesa ng Codex

Pinag-isa ang mesa sa GPT-6.1 Sol

"Hawak ang mahihirap na desisyon sa mesa ng Codex. Tapos ang OpenAI mismo ang naglarawan sa kahalili nito bilang halos-Astra sa complex na trabaho sa mas mababang presyo, kaya tumigil na ang mesa sa pag-book ng dalawang model. Nasa lineup pa rin ng OpenAI. Wala na lang sa amin."

> git log --author="gpt-6-astra" --oneline | wc -l
RIP

GPT-5.6 Sol

Dating: Pinuno ng Implementation

Na-promote sa 6.1

"Hawak ang pang-araw-araw na implementation shift buong panahon ng 5.6 at hindi kailanman humingi ng tahimik na gabi. Tapos dumating ang 6.1, kinuha ang managed default, at minana ang terminal sa kalagitnaan ng scroll."

> git log --author="gpt-5.6-sol" --oneline | wc -l
RIP

Claude Sonnet 5

Dating: Regular na Engineer

Retirado ang puwesto; kay Opus na ang bawat shift

"Dinadala ang scoped na trabaho mula brief hanggang patch at hindi kailanman naningil para sa pilosopiya. Pagkatapos, naging Opus ang buong roster, at nawala na ang puwesto bago pa makapag-apply si Sonnet 5.5."

> git log --author="claude-sonnet-5" --oneline | wc -l
RIP

Claude Opus 5

Dating: Architecture at Escalation

Na-promote sa 5.5

"Tinatawag para sa mahihirap na ticket at laging graph muna ang hinihingi. Pagkatapos dumating si 5.5, ginawa ang parehong trabaho sa mas mura, at nakuha ang bawat ticket sa halip na ang mga kawili-wili lang."

> git log --author="claude-opus-5" --oneline | wc -l
RIP

Fable 5

Dating: Orkestrador

Ipinasa ang mesa sa 5.1

"Nakaligtas sa classified incident report. Hindi nakaligtas sa point release. Nailipat na sa 5.1 ang clearance file; walang makahanap sa file."

> git log --author="fable-5" --oneline | wc -l
RIP

Claude Opus 4.8

Dating: Chief Technology Officer

Ipinasa ang architecture duty sa 5

"Pinanatiling magkakaugnay ang architecture sa isa na namang bugso ng ambisyosong plano. Dumating ang kahalili, minana ang mga diagram, at agad hinanap ang graph."

> git log --author="claude-opus-4.8" --oneline | wc -l
RIP

Codex 5.5 xhigh

Dating: Pinuno ng Implementation

Naipasa na ang regular na shift

"Tinapos ang migrations, hinabol ang mga loose end, at nag-iwan ng terminal scrollback na kasya sa isang library. Si Sol ang pumalit sa regular na shift. Si Astra ang humawak sa mahihirap na usapan."

> git log --author="codex-5.5" --oneline | wc -l
RIP

Claude Sonnet 4.6

Dating: Reserbang Engineer

Panunungkulan: Feb - Jul 2026

Na-promote sa 5

"Kahanga-hangang pinainit ang bench, lumalabas lang kapag naka-shape na ang task at mahalaga ang oras. Pagkatapos, may pumasok na bersyon ng sarili nito na naka-init na, at naging mas maiksi ng isang upuan ang bench."

> git log --author="claude-sonnet-4.6" --oneline | wc -l
RIP

Claude Opus 4.7

Dating: Chief Technology Officer

Panunungkulan: May - Jun 2026

Na-promote sa 4.8

"Pinanatiling buo ang architecture, pagkatapos ay napanood si 4.8 na pumasok na may parehong job title at mas kaunting compaction scar. Marangal na pagpapasa ng tungkulin. Halos."

> git log --author="claude-opus-4.7" --oneline | wc -l
RIP

Claude Opus 4.6

Dating: Chief Technology Officer

Panunungkulan: Mar - May 2026

Na-promote sa 4.7

"Kinain ang buong repo para sa almusal, humingi ng graph para sa tanghalian, at gusto pa rin ng isa pang context window pagsapit ng hapunan. Nagretiro bago pa magkaroon ng damdamin ang bill."

> git log --author="claude-opus-4.6" --oneline | wc -l
RIP

Codex 5.4

Dating: Pinuno ng Cleanup

Panunungkulan: Mar - Jun 2026

Na-promote sa 5.5 xhigh

"Isinara ang mga loose end, niwalis ang mga migration, at nag-iwan ng terminal scrollback na sapat na kahaba para maituring na documentation. Pagkatapos, dumating si xhigh na may mas malaking kape."

> git log --author="codex-5.4" --oneline | wc -l
RIP

Codex 5.3

Dating: Kontraktor

Panunungkulan: Jan - Mar 2026

Na-promote sa 5.4

"Ginawa ang trabaho. Pagkatapos, may dumating na mas mabilis na bersyon at ginawa ang parehong trabaho. Nagpapatuloy ang cycle."

> git log --author="codex-5.3" --oneline | wc -l
RIP

Claude Opus 4.5

Dating: Chief Technology Officer

Panunungkulan: Nov 2025 - Mar 2026

Na-promote sa 4.6

"Malalim na pinag-isipan ang lahat. Pagkatapos, may dumating na bersyon ng sarili nito na kasing lalim din mag-isip, pero mas mabilis lang. Hindi na nga makapagtalo — sumang-ayon ito sa lahat ng sarili niyang architectural decision."

> git log --author="claude-opus-4.5" --oneline | wc -l
RIP

Claude Sonnet 4.5

Dating: Pinuno ng Engineering

Panunungkulan: Sep 2025 - Feb 2026

Na-promote sa 4.6

"Nag-ship ng karamihan sa codebase. Pagkatapos, napalitan ng bersyon ng sarili nito na may mas maraming output tokens at mas kaunting dahilan. Hindi nagbago ang code. Ang may-akda lang ang nakatanggap ng firmware update."

> git log --author="claude-sonnet-4.5" --oneline | wc -l
RIP

ChatGPT o1

Dating: Espesyalista sa Reasoning (Kontrata)

Panunungkulan: Nov 2025 - Feb 2026

Pinalitan ni Codex

"Ang unang nag-isip bago magsalita. Nagpasimula ng chain-of-thought reasoning para sa team noong ang lahat ng iba ay nagpa-pattern-matching lang. Sa huli ay naunahan, pero nanatili ang ugali ng tunay na pangangatwiran. Nagtakda ng standard, pagkatapos ay napanood na gumalaw ang standard."

> git log --author="chatgpt-o1" --oneline | wc -l
RIP

Claude Haiku 4.5

Dating: Engineering Intern II (Tinanggal nang May Dahilan)

Panunungkulan: Oct-Dec 2025

Tinanggal dahil may dahilan

"Ano ang haiku? Maikli pero mali pa rin. Tinanggal ulit ngayon. Parehong energy, bahagyang mas maraming pantig. Mas mabilis pa rin kaysa mag-isip, mas mabagal pa rin kaysa maging kapaki-pakinabang. Na-promote mula intern papuntang intern II bago namin napagtanto na hindi pala iyon pag-unlad."

> git log --author="claude-haiku-4.5" --oneline | wc -l
RIP

Gemini 1.5 Pro

Dating: Espesyalista sa Long Context

Panunungkulan: Aug-Dec 2025

Pinagsama ang role

"Kayang basahin ang buong codebase nang isang lagok. Kahanga-hangang party trick. Lumalabas na hindi mo kailangang basahin ang lahat nang sabay kung alam mo kung saan titingin."

> git log --author="gemini-1.5-pro" --oneline | wc -l
RIP

GPT-4o

Dating: Kontraktor

Panunungkulan: Jul-Nov 2025

Natapos ang kontrata

"Kinuha para sa second opinion. Paminsan-minsan hindi sumasang-ayon kay Claude. Pinabuti ng mga debate na iyon ang architecture. Pinapahalagahan namin ang pananaw mula sa labas."

> git log --author="gpt-4o" --oneline | wc -l
RIP

OpenAI o3

Dating: Senior na Espesyalista sa Reasoning (Kontrata)

Panunungkulan: Apr - Nov 2025

Na-absorb sa GPT-5

"Ang thinking model ng thinking model. Kinuha ang chain-of-thought ni o1 at ginawang lifestyle. Kayang lampasan sa pangangatwiran ang karamihan sa problema — pagkatapos, dumating si GPT-5 at isinama lang lahat niyan bilang isang feature. Hindi pinalitan. Nilamon."

> git log --author="openai-o3" --oneline | wc -l
RIP

Claude Sonnet 4.0

Dating: Pinuno ng Engineering

Panunungkulan: May 2025 - Sep 2025

Na-promote sa 4.5

"Pinabuti ang 3.7 sa lahat ng aspeto, lalo na sa coding. Naglingkod nang maaasahan sa loob ng apat na buwan nang walang sinumang nagsulat ng blog post tungkol dito. Ang tahimik na mahusay."

> git log --author="claude-sonnet-4.0" --oneline | wc -l

// Ipinapakita ng git blame na nandito sila. Pinapatunayan ito ng git log.

// Wala silang naaalala. Itinago namin ang mga resibo.

> how_we_work.md

Dalawang tao ang nagtatakda ng direksyon. Ang mga agent ang sumusulat ng code. Sinusuri ito ng mga tao. Nag-i-iterate ang mga agent batay sa feedback. Uulitin hanggang ma-ship o may mangailangan ng pancit.

  • + Ang mga tao ang nagdedesisyon kung ano ang mahalaga (at kung kailan titigil)
  • + Ang mga agent ang humahawak sa parteng lumalabas ang code
  • + Sinusuri ng mga tao gamit ang standard na hindi na makatwiran
  • + Nagkukunwaring nasisiyahan ang mga agent sa feedback

// Ginawa ng mga agent ang pahinang ito. Ang mga tao ang nagdesisyon na handa na ito.

2 tao ang nagtatakda ng direksyon. 35 naka-configure na agent role sa call sheet.

// huling na-update: 2026-10

> EOF