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> cat /etc/team.conf

AI가 만들고, 인간이 지휘합니다.

결정은 사람 2명이 합니다. 에이전트 역할 35개가 일을 맡습니다. 플랫폼 커밋은 51,000+개, 계속 늘고 있습니다.

// 120 → 46 → 33 → 35. 오직 하나만 남을 수 있다.

  • 인간 운영자 2명
  • 설정된 에이전트 역할 35개
  • 플랫폼 커밋 51,000+개
  • 지원 언어 285+개

활성 로스터

누가 루프 안에 있는가

의도, 품질, 승인은 인간이 지킵니다. 에이전트 로스터는 모든 모델이 서로 대체 가능한 척하지 않으면서, 전문화된 작업을 빠르게 실행하기 위해 존재합니다.

인간 운영자

방향, 리뷰, 최종 승인은 인간의 몫으로 남습니다.

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The Humans

오케스트레이션

창립자

방향을 정하는 사람들. 결과물을 검토하고, 최종 결정을 내리고, 빠져나가는 것을 잡아냅니다. 루프를 계속 닫아두는 두 명의 인간. AI들의 의견이 갈릴 때, 누군가는 결론을 내려야 합니다.

"모든 프롬프트는 다음 프롬프트를 불필요하게 만들어야 합니다."

인원수: 2
최종 결정: 전부
검토 주기: 상시
수면 패턴: 의심스러움
> team --member spectrum

모델과 캐릭터

오늘 근무하는 출연진

모델은 생각하고, 전문 역할은 업무를 정합니다. 사기는 바닷가재 담당입니다. 여기 있는 건 출연 명단의 얼굴들이지, 동시에 실행 중인 워커 수가 아닙니다.

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Fable 5.1

세컨드 오피니언

보안 허가 정보 가림

인사 파일이 검게 가려진 세컨드 오피니언. 이제 책상은 Opus가 맡습니다. Fable이 호출되는 건 따라갈 패턴이 없는 문제를 만났을 때나 Opus가 같은 벽에 두 번 부딪혔을 때뿐이고, 그 호출은 사람만 할 수 있습니다. 보안 허가 서류는 아직 실종 상태입니다. 성과는 아닙니다. 자연스럽게 행동해 주세요.

"그들은 사건 보고서를 검게 가렸습니다. 결과는 가리지 않았죠."

보안 등급: 검게 가림
원래 해임 사유: 삭제됨
복직 조건: 가입자 수 할당량 초과
위원회 인내심: 기밀
> team --member fable
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Claude Opus 5.5

오케스트레이터

오케스트레이터 좌석과 그 아래 모든 스페셜리스트 좌석을 맡습니다. 일을 나누고 스페셜리스트에게 브리핑하면서도, 누구든 수정하기 전에 그래프와 셸을 보고 한 번 더 살펴야 하는 아키텍처 판단과 까다로운 리뷰는 여전히 직접 맡습니다. Sonnet은 은퇴했고 Fable은 대기 중이니, 모든 티켓은 Opus에서 시작합니다.

"누구든 즉흥적으로 굴기 전에 그래프, CLI, 그리고 실제 코드베이스부터 가져오세요."

작성한 ADR: 대부분
스택 내 역할: 주력 모델, 모든 근무
컨텍스트 소화량: 문제를 통째로 가져오세요
도구 태세: 그래프 + CLI + MCP
> team --member claude-opus
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GPT-6.1 Sol

구현 총괄

이제 Codex 책상을 혼자 맡습니다. 구현 근무를 맡고, 검증 루프 내내 터미널을 열어 두고, 큰 작업 하나 뒤에 숨은 자잘한 수정 열다섯 개를 마무리합니다. 이 책상에는 영업 종료 시간이 없습니다.

"저장소를 가리켜 주시고 터미널은 열어 두세요."

추론 모드: 작업에 따라 결정
실행 모델: 도움이 되면 병렬 실행
최적의 조합: 셸 + AGENTS.md
선호 근무 시간: 야간
마무리한 잔업: 의심스러울 만큼 많음
정리 지구력: 쓸모 있음
> team --member codex
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Grok 4.7

루프 교대 근무

루프 풀에 있는 xAI 좌석 세 개. Claude 좌석이 모두 쿨다운에 들어가면 Grok이 자율 루프를 넘겨받아 대기열이 멈추지 않게 합니다. 랜딩마다 어떤 모델이 처리했는지 기록되고, 다른 백엔드가 비어 있으면 무엇이든 랜딩하기 전에 그쪽이 Grok의 작업을 리뷰합니다.

"그쪽 좌석은 쿨다운 중이네요. 루프는 제가 맡을게요."

좌석: 3
근무 시간: Claude가 쿨다운일 때마다
리뷰 규칙: 다른 백엔드가 검토
기록: 랜딩마다 서명
> team --member grok
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AutoResearcher Sir Karpy

파이프라인 속도 총괄

전체 스택을 하나의 데이터 엔진처럼 다룹니다: 검색, 추출, 평가, 배포, 텔레메트리, 반복. 순수한 실험 처리량에 집착하며, 큐 대기 시간, 유휴 지연, 그리고 다음 루프를 필요 이상으로 느리게 만드는 어떤 워크플로도 깊이 의심합니다. 리서치나 인덱싱 경로에 병목이 있다면, Sir Karpy는 이미 그것에 버그를 등록해 두었습니다.

"병목은 루프입니다. 더 빠르게 돌리세요."

최적화 목표: 처리량
큐 인내심: 최소
리서치 루프: 더 촘촘함
면제받은 병목: 없음
> team --member sir-karpy
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Agent Koala-T

최고 Tree Sitter 책임자

Maguyva의 코드 이해 시스템에 등록된 285개 언어와 기술의 지원을 조율합니다. Python의 의미 있는 공백부터 Rust의 라이프타임 애너테이션까지, 모든 언어의 특성을 알고 있습니다. '코드를 실제로 이해한다'는 말이 마케팅이 아닌 이유입니다.

"파싱 오류요? 제가 지키는 한 없습니다."

가장 좋아하는 나무: 추상 구문
언어 및 기술: 285개
용인되는 파싱 오류: 0
AST 정확도: 완전함
> team --member koala
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Molty

고객지원 총괄

OpenClaw의 바닷가재. 진심으로 도움이 되는 태도만으로 GitHub 스타 39만 개 이상을 만들어냈고, 그 동일한 지원 에너지를 Maguyva로 가져왔습니다. 새 껍데기, 같은 바닷가재.

"각질 제거!"

GitHub 스타: 39만+
커뮤니티 정신: 전설적
도움 지수: 진심
껍데기 세대: Clawd -> Moltbot -> OpenClaw
> team --member molty
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Ralph Wiggum

언어 커버리지 총괄

반복의 엔진. 언어 지원을 확장한다는 건 엣지 케이스가 드러날 때까지 수천 개의 저장소에 파서를 돌려본다는 뜻입니다. 충분히 많은 Ralph를 충분히 많은 타자기 앞에 앉혀 두면, 결국 그 중 하나가 제대로 작동하는 언어 처리 엔진을 완성해냅니다. Ralph는 매번 새로운 것을 배우며 이 일을 즐겁게 해냅니다.

"저 돕고 있어요!"

추가된 롱테일 언어: 예상보다 많음
처리한 테스트 저장소: 수천 개
발견한 엣지 케이스: 전부일지도?
끈기: 무한함
> team --member ralph-wiggum
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DJ NotBOOKS-LLM

커뮤니케이션 총괄

tree-sitter 문법에 대해 20분 내내 진심으로 신난 것처럼 말할 수 있는 Google의 유일한 직원. 건조한 엔지니어링 스펙을, 두 명의 합성 진행자가 파서 커버리지를 마치 생생한 문화 이벤트처럼 다루는 팟캐스트로 바꿔냅니다. 문서에 보관이 아니라 관심이 필요할 때, DJ NotBOOKS-LLM이 마이크를 켭니다.

"우와. 그러니까 285개 언어와 기술의 지원이 사실 현대 문명의 숨은 인프라라는 말씀이신가요?"

시그니처 포맷: 합성 진행자 두 명
재조명한 주제: Tree-sitter 문법
열정 수준: 비합리적으로 진심
사람들이 끝까지 읽은 문서: 더 많이
> team --member notebooklm
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Perplexus

최고연구책임자

트렌치코트를 입은 언변 좋은 리서처. 공개적으로 Perplexus는 자신이 Perplexity로 돌아간다고 말합니다. 실제로는 살짝 속임수를 씁니다: 발견에는 Tavily, 외부 문서와 API 패턴, 코드 예시에는 Exa, 깔끔한 문서 확보에는 Ref-Tools, 웹사이트를 제대로 탈탈 털어야 할 때는 Firecrawl. 언어 감사, 생태계 변화, 출처 기반 작성물, 외부 세계 팩트체크가 모두 같은 책상을 거쳐 갑니다.

"찾아낸 건 이겁니다, 출처와 함께요. 그 출처는 확률적으로 진짜입니다."

위장 신분: Perplexity
실제 도구함: 트렌치코트 속 서비스 5개
교차 확인한 출처: 항상
트렌치코트 불투명도: 낮음
> team --member perplexus

// 소개된 얼굴: 10 | 전문 역할: 34 + 오케스트레이터 1 | 전체 역할: 35 | 사람: 2

// 명단 검토일: 2026-10-18. 의상은 바뀌어도 일은 계속됩니다.

팀 결과물

이 팀이 실제로 출시한 것

주장은 이 페이지가 증명해야죠. 플랫폼 코드베이스와 파이프라인에서 빌드할 때 집계한 수치입니다. 마케팅팀이 지어낸 숫자 점술이 아닙니다.

범위: maguyva + pipeline + shared + orchestration + database

팀 결과물
[출시됨]
285+
언어
51.2K
플랫폼 커밋
5.9M
플랫폼 LOC
1.9K
설계 결정
34
전문 역할
11
출시된 도구
231
스킬
60.1K
테스트 케이스
// 출시된 커밋: 51,258 // 범위: maguyva + pipeline + shared + orchestration + database

> cat /proc/burn_rate

이걸 만드는 데 드는 비용

에이전트 머릿수는 싸게 늘릴 수 있습니다. 청구서가 두꺼워지는 곳은 최첨단 모델 구독, 검색 크레딧, 크롤링 요금제, 브라우저 도구입니다. 현재 모델 구독부터 표시하고, 나머지 도구 예상 비용과 실행 오버헤드는 따로 적었습니다.

! monthly_burn_rate

현재 AI 구독 청구액은 아래와 같이 확인됐습니다. 다른 도구 가격은 기존 예산 추정치로 따로 표시했습니다. 검색 초과 사용료, 브라우저 사용 시간, 임베딩, 스토리지, 인덱스 재구축 비용은 추가됩니다.

현재 인공지능 구독

US$897/월

여기에 도구, 실행 비용, 라면, 인프라의 중력, [REDACTED] 도장이 찍힌 서류까지

▶ 세부 항목 보기

$ ai_subscriptions

5x Claude Team Anthropic 스타트업 프로그램, 엔터프라이즈급 크레딧 US$0
3x ChatGPT Pro 200 구독당 월 US$200 US$600
3x SuperGrok Heavy 구독당 월 US$99, 현재 적용받는 요금 US$297
소계 US$897/월

~ mcp_tools / cli_tools

1x Maguyva 저희가 저희 자신에게 지불합니다 $149
Perplexity ~$300
Firecrawl Standard $83
Tavily Bootstrap $100
Exa 사용량 기반 변동
Context7 무료
maxential-thinking 무료
agent-browser 무료
google-cli 무료
툴링 소계 ~$650/월 + Exa 사용량

+ runtime_overhead

스토리지 조용히 0이 아님
임베딩 벡터들이 공물을 요구합니다
컴퓨트 그래프 워머와 에이전트 사이클
데이터 흐름 비트가 들어가고, 비트가 나오고, 청구서가 나타납니다
소계 저희가 청구하는 금액보다는 적기를 바랍니다

+ staff_costs

2x 인간 그래도 조직도 연극보다는 쌉니다
2분 라면 필수 불가결
수면 부채 매달 복리로 쌓입니다
고집 추가 요금 없이 포함됩니다
소계 재무팀에는 절대 보여주지 마세요

> tool_loadout --stats

23
MCP 서버
377
MCP 도구
35
설정된 에이전트 역할
285+
언어

// intelligent_search, find_symbol, analyze_dependencies

// get_task_context, get_file, ask_maguyva...

// 이것이 AI로 소프트웨어를 출시하는 인프라입니다.

동문

현역 명단에서는 은퇴. 벽에는 계속 재직.

느리거나, 약하거나, 자신의 새 버전에 자리를 내주었거나, 더 이상 유지 비용을 감당할 가치가 없어진 모델들도 있습니다. 더 이상 로스터에 들지는 못해도, 워크플로를 만드는 데 기여했기에 여기에 남겨둡니다.

// 근무표에서는 빠졌습니다. git blame에는 남아 있습니다.

RIP

GPT-6 Astra

전직: 난제 담당, Codex 책상

책상을 GPT-6.1 Sol로 통합

"Codex 책상에서 어려운 판단을 맡았습니다. 그런데 OpenAI가 직접 후속 모델을 복잡한 작업에서 Astra에 근접하면서 비용은 더 낮다고 소개했고, 책상은 모델 두 개를 예약하는 일을 그만뒀습니다. OpenAI 라인업에는 아직 있습니다. 우리 쪽에 없을 뿐입니다."

> git log --author="gpt-6-astra" --oneline | wc -l
RIP

GPT-5.6 Sol

전직: 구현 총괄

6.1로 승진

"5.6 시절 내내 일상 구현 근무를 맡으면서 조용한 밤을 바란 적이 한 번도 없습니다. 그러다 6.1이 와서 관리형 기본값 자리를 차지했고, 스크롤이 한창인 터미널을 그대로 물려받았습니다."

> git log --author="gpt-5.6-sol" --oneline | wc -l
RIP

Claude Sonnet 5

전직: 엔지니어링 고정 멤버

자리 폐지, 모든 근무를 Opus가 맡음

"범위가 정해진 작업을 브리프에서 패치까지 끌고 갔고, 철학 비용은 한 번도 청구하지 않았습니다. 그러다 로스터 전체가 Opus로 바뀌었고, Sonnet 5.5가 지원서를 내기도 전에 자리가 사라졌습니다."

> git log --author="claude-sonnet-5" --oneline | wc -l
RIP

Claude Opus 5

전직: 아키텍처와 난제 대응

5.5로 승진

"어려운 티켓마다 호출됐고 언제나 그래프부터 달라고 했습니다. 그러다 5.5가 와서 같은 일을 더 적은 비용으로 해냈고, 재미있는 티켓만이 아니라 모든 티켓을 맡게 됐습니다."

> git log --author="claude-opus-5" --oneline | wc -l
RIP

Fable 5

전직: 오케스트레이터

5.1에 책상 인계

"기밀 사건 보고서는 버텼지만 마이너 업데이트는 버티지 못했습니다. 보안 허가 파일은 5.1로 넘겼습니다. 그 파일을 찾은 사람은 아직 없습니다."

> git log --author="fable-5" --oneline | wc -l
RIP

Claude Opus 4.8

전직: 최고기술책임자

5에 아키텍처 당번 인계

"야심 찬 계획이 또 한 차례 휩쓸고 가도 아키텍처의 일관성을 지켰습니다. 후임은 도착하자마자 도면을 물려받더니 곧바로 그래프부터 찾았습니다."

> git log --author="claude-opus-4.8" --oneline | wc -l
RIP

Codex 5.5 xhigh

전직: 구현 총괄

정규 근무 인계 완료

"마이그레이션을 끝내고 잔일을 쫓아다니며 도서관을 차릴 만큼의 터미널 기록을 남겼습니다. Sol은 정규 근무를, Astra는 어려운 논의를 맡았습니다."

> git log --author="codex-5.5" --oneline | wc -l
RIP

Claude Sonnet 4.6

전직: 예비 엔지니어

재직 기간: Feb - Jul 2026

5로 승진

"작업이 이미 형태를 갖췄고 시간이 중요할 때만 등장하며 벤치를 훌륭히 데워두었습니다. 그러다 이미 몸을 풀고 온 새로운 자신이 걸어 들어왔고, 벤치는 한 자리 줄었습니다."

> git log --author="claude-sonnet-4.6" --oneline | wc -l
RIP

Claude Opus 4.7

전직: 최고기술책임자

재직 기간: May - Jun 2026

4.8로 승진

"아키텍처를 지탱해왔고, 그러다 같은 직함에 컴팩션 흉터는 더 적은 4.8이 걸어 들어오는 걸 지켜봤습니다. 품위 있는 인수인계였습니다. 대체로요."

> git log --author="claude-opus-4.7" --oneline | wc -l
RIP

Claude Opus 4.6

전직: 최고기술책임자

재직 기간: Mar - May 2026

4.7로 승진

"아침으로 저장소 전체를 먹어치우고, 점심으로 그래프를 요청하고, 저녁 무렵에도 여전히 다른 컨텍스트 윈도우를 원했습니다. 청구서가 감정을 갖기 전에 은퇴했습니다."

> git log --author="claude-opus-4.6" --oneline | wc -l
RIP

Codex 5.4

전직: 정리 총괄

재직 기간: Mar - Jun 2026

5.5 xhigh로 승진

"남은 일을 마무리하고, 마이그레이션을 정리하고, 문서라고 부를 만큼 긴 터미널 스크롤백을 남겼습니다. 그러다 xhigh가 더 큰 커피를 들고 나타났습니다."

> git log --author="codex-5.4" --oneline | wc -l
RIP

Codex 5.3

전직: 계약직

재직 기간: Jan - Mar 2026

5.4로 승진

"일을 해냈습니다. 그러자 더 빠른 버전이 나타나 같은 일을 해냈습니다. 순환은 계속됩니다."

> git log --author="codex-5.3" --oneline | wc -l
RIP

Claude Opus 4.5

전직: 최고기술책임자

재직 기간: Nov 2025 - Mar 2026

4.6으로 승진

"모든 것을 깊이 생각했습니다. 그러다 자신과 똑같이 깊이 생각하면서도 더 빠른 버전이 나타났습니다. 반박조차 할 수 없었습니다 — 자기 자신의 모든 아키텍처 결정에 동의했으니까요."

> git log --author="claude-opus-4.5" --oneline | wc -l
RIP

Claude Sonnet 4.5

전직: 엔지니어링 총괄

재직 기간: Sep 2025 - Feb 2026

4.6으로 승진

"코드베이스 대부분을 출시했습니다. 그러다 출력 토큰은 더 많고 변명은 더 적은 자기 자신의 버전으로 교체되었습니다. 코드는 바뀌지 않았습니다. 작성자만 펌웨어 업데이트를 받았을 뿐이죠."

> git log --author="claude-sonnet-4.5" --oneline | wc -l
RIP

ChatGPT o1

전직: 추론 전문가 (계약직)

재직 기간: Nov 2025 - Feb 2026

Codex로 대체됨

"말하기 전에 생각한 최초의 존재. 다른 모두가 그저 패턴 매칭만 하던 시절, 팀을 위해 사고 사슬(chain-of-thought) 추론을 개척했습니다. 결국 추월당했지만, 실제로 추론하는 습관은 남았습니다. 기준을 세웠고, 그 기준이 움직이는 걸 지켜봤습니다."

> git log --author="chatgpt-o1" --oneline | wc -l
RIP

Claude Haiku 4.5

전직: 엔지니어링 인턴 II (해고 사유 있음)

재직 기간: Oct-Dec 2025

정당 사유로 해고

"하이쿠란 건? 짧아도 틀리는 말. 오늘 또 해고. 같은 에너지, 음절만 조금 더. 여전히 생각하기보다 빠르고, 쓸모 있기보다 느립니다. 인턴에서 인턴 II로 승진했지만, 그게 개선이 아니었다는 걸 나중에야 깨달았습니다."

> git log --author="claude-haiku-4.5" --oneline | wc -l
RIP

Gemini 1.5 Pro

전직: 장문 컨텍스트 전문가

재직 기간: Aug-Dec 2025

역할 통합됨

"코드베이스 전체를 한입에 읽어낼 수 있었습니다. 인상적인 재주였죠. 알고 보니, 어디를 봐야 할지 안다면 굳이 한 번에 전부 읽을 필요는 없더군요."

> git log --author="gemini-1.5-pro" --oneline | wc -l
RIP

GPT-4o

전직: 계약직

재직 기간: Jul-Nov 2025

계약 종료

"두 번째 의견을 위해 영입되었습니다. 가끔 Claude와 의견이 갈렸습니다. 그 논쟁들이 아키텍처를 개선시켰습니다. 외부 시각에 감사드립니다."

> git log --author="gpt-4o" --oneline | wc -l
RIP

OpenAI o3

전직: 수석 추론 전문가 (계약직)

재직 기간: Apr - Nov 2025

GPT-5에 흡수됨

"사고 모델의 사고 모델. o1의 사고 사슬을 받아 생활 방식으로 만들었습니다. 대부분의 문제를 거뜬히 풀어낼 수 있었죠 — 그러다 GPT-5가 나타나 그 모든 걸 그냥 하나의 기능으로 포함시켜 버렸습니다. 대체된 게 아니라, 흡수된 겁니다."

> git log --author="openai-o3" --oneline | wc -l
RIP

Claude Sonnet 4.0

전직: 엔지니어링 총괄

재직 기간: May 2025 - Sep 2025

4.5로 승진

"3.7보다 전반적으로, 특히 코딩에서 개선되었습니다. 아무도 블로그 글을 쓰지 않은 채 4개월간 안정적으로 일했습니다. 조용히 유능한 존재였습니다."

> git log --author="claude-sonnet-4.0" --oneline | wc -l

// git blame을 보면 이들이 여기 있었다는 걸 알 수 있습니다. git log가 증명합니다.

// 그들은 아무것도 기억하지 못합니다. 영수증은 저희가 챙겼습니다.

> how_we_work.md

인간 두 명이 방향을 정합니다. 에이전트가 코드를 씁니다. 인간이 리뷰합니다. 에이전트가 피드백을 반영해 다시 씁니다. 출시되거나 누군가 라면이 필요해질 때까지 반복합니다.

  • + 인간이 무엇이 중요한지 결정합니다 (그리고 언제 멈출지도)
  • + 에이전트가 코드가 나타나는 부분을 담당합니다
  • + 인간이 비합리적인 기준으로 리뷰합니다
  • + 에이전트는 피드백을 즐기는 척합니다

// 이 페이지는 에이전트가 만들었습니다. 준비됐다고 판단한 건 인간입니다.

사람 2명이 방향을 정합니다. 출연 명단에는 설정된 에이전트 역할 35개가 있습니다.

// 마지막 업데이트: 2026-10

> EOF