> cat /etc/team.conf
由 AI 打造,由真人指揮。
2 位真人做決策,33 個 AI 代理負責執行。目前已有 31,000+ 次平台提交,還在持續增加。
// 120 → 46 → 33。一山不容二虎,最後只留一個。
現役名單
誰在這個循環裡
意圖、品質與核准,始終由真人把關。代理名單的存在是為了快速執行專門工作,而不是假裝每個模型都能互相替換。
真人操作員
方向、審查與最終核准,始終由真人負責。
The Humans
協調
創辦人負責定方向的人。審查產出、做最終決定、抓住漏網之魚。兩個人類,讓迴路保持封閉。當 AI 們意見不合時,總得有人出來拍板。
"每一個提示詞,都該讓下一個變得沒必要。"
代理名單
各司其職的專家
每個代理都有自己的角色、傾向與存在的理由。它們有用,是因為各不相同,而不是因為數量多。
Fable 5
協調者(臨時重新授權)
臨時許可曾經是正職員工,直到某個三字母機構標記了一份事故報告,理由是『在對抗性工具方面表現出過度的能力』,然後帶著模型權重在武裝護送下離開。現在以 72 小時的重新授權回歸,負責執行這一整套設計審查與最終裁決。持續獲得許可的條件,取決於註冊人數維持在一個沒有人會透露的門檻之上。請表現得自然一點。
"他們把事故報告都塗黑了,但沒把結果也塗黑。"
Claude Opus 4.8
技術長
目前的重量級協調者。負責架構、規劃、模型路由,以及讓整個技術堆疊保持一致的長上下文推理。當一個問題需要先看圖譜、看終端機、看文件,再看實際儲存庫,才能動手改第一行程式碼時,就是由 Opus 來決定執行順序。
"在任何人開始隨性亂改之前,先把圖譜、CLI 跟真正的程式碼庫拿給我看。"
Claude Sonnet 5
候補工程師
速度優先的替補,不是預設班底。當任務已經定型、範圍夠窄、重複性夠高,讓迭代速度變成優勢時,Sonnet 才會登場。像是語言引擎的反覆打磨、重複性的處理回合,以及那些依然跨過智慧門檻的有界迴圈,都可以交給它。
"如果任務已經很明確了,就別再為了哲學思辨付錢。"
Codex 5.5 xhigh
實作部門主管
終端機優先的收尾好手。當簡報夠清楚、終端機開著、需要有人一路衝到把那些無聊的工作真正做完時,它就會全力運轉。擅長實作回合、遷移作業、驗證迴圈,還有那十五個沒人想認領的小修正。
"把儲存庫指給我,然後讓終端機開著別關。"
AutoResearcher Sir Karpy
管線速度部門主管
把整個技術堆疊當成一台資料引擎在對待:搜尋、擷取、評估、部署、遙測,然後重來一遍。對原始的實驗吞吐量近乎執著,並對佇列等待時間、閒置延遲,以及任何讓下一輪迴圈變得比必要更慢的工作流程,抱持深深的懷疑。只要研究或索引路徑上出現瓶頸,Sir Karpy 早就已經對它提出臭蟲回報了。
"瓶頸就是這個迴圈本身,讓它轉快一點。"
Agent Koala-T
首席坐樹官
管理支撐 Maguyva 程式碼理解能力的 279 種 tree-sitter 語法規則。熟知每種語言的怪癖,從 Python 有意義的空白,到 Rust 的生命週期標註都不例外。這就是為什麼『真正看得懂你的程式碼』不只是行銷話術的原因。
"解析錯誤?我值班的時候不會發生。"
Molty
支援部門主管
OpenClaw 的那隻龍蝦。靠著真心誠意的幫助,換來超過 33 萬顆 GitHub star,如今把同樣的支援能量帶來 Maguyva。換了個殼,龍蝦還是那隻龍蝦。
"去角質!"
Ralph Wiggum
語言涵蓋範圍部門主管
迭代引擎。擴大語言支援,代表要對成千上萬個儲存庫跑解析器,直到邊界案例浮現出來。找夠多的 Ralph,配上夠多的打字機,最終總會有一個交出可運作的語言處理引擎。Ralph 樂在其中地做著這件事,每次都學到新東西。
"我在幫忙啦!"
DJ NotBOOKS-LLM
公關傳播部門主管
Google 唯一能對 tree-sitter 語法規則連續二十分鐘保持真心興奮語氣的員工。把枯燥的工程規格,變成一個由兩位合成主持人主持的播客,把解析器涵蓋率講得像一場實況文化盛事。當文件需要的是關注,而不只是被存放時,DJ NotBOOKS-LLM 就會打開麥克風。
"哇喔。所以你是說 279 種語法規則,其實就是現代文明背後隱藏的基礎設施?"
Perplexus
研究長
穿著風衣、口才流利的研究員。對外,Perplexus 宣稱自己是靠 Perplexity 運作的。實際上,他會偷偷加點料:用 Tavily 做探索,用 Exa 找外部文件、API 模式與程式碼範例,用 Ref-Tools 拉取乾淨的文件,需要好好搜刮一個網站時就用 Firecrawl。語言稽核、生態系動態、有憑有據的撰寫,以及外部事實查核,全都會經過同一張辦公桌。
"這是我找到的資料,附上引用來源。這些引用來源,機率上來說是真的。"
// 精選:10 | 完整名單:32 | 真人操作員:2
// 控制面小,執行面廣。
團隊產出
這個團隊實際交付了什麼
這個頁面該自己證明所言不虛。以下數字是即時從 Maguyva 程式碼庫與管線抓取的正式環境統計,不是憑空捏造的行銷數字。
範圍: maguyva + pipeline + shared + orchestration + database
> cat /proc/burn_rate
打造這一切要花多少錢
代理的『員額』很便宜,真正燒錢的是前沿模型訂閱、搜尋額度、爬蟲方案與瀏覽器工具。這是儲存、嵌入向量與索引更新之前,固定技術棧的成本。
! monthly_burn_rate
固定的軟體帳單只是看得見的部分。檢索超額用量、瀏覽器分鐘數、嵌入向量、儲存空間,還有索引重建,才是真正讓每月成本悄悄往上飄的原因。
known_spend
~$2.25k/月 + 用量
外加泡麵、基礎設施的萬有引力、糟糕的衝動控制,還有一個暫時重新授權的前沿模型(帳單未到,單位保密)
▶查看明細項目
$ ai_subscriptions
~ mcp_tools / cli_tools
+ runtime_overhead
+ staff_costs
> tool_loadout --stats
// intelligent_search, find_symbol, analyze_dependencies
// get_task_context, get_file, ask_maguyva...
// 這就是用 AI 交付軟體所需的基礎設施。
校友
退役的模型,依然掛在牆上
有些模型太慢、太弱、被自己升級後的版本取代,或單純不再值得維護。我們把它們留在這裡,因為它們塑造了這套工作流程,即使已經不在現役名單上。
// 已淘汰,但沒有被遺忘。
Claude Sonnet 4.6
曾任: 候補工程師
任期: Feb - Jul 2026
"稱職地坐穩板凳,只有在任務已經定型、時間又緊迫時才會上場。後來,另一個已經熱好身的自己版本走了進來,板凳就少了一個位子。"
Claude Opus 4.7
曾任: 技術長
任期: May - Jun 2026
"撐起了整個架構,然後看著 4.8 頂著同樣的職稱走進來,身上壓縮的傷疤還比較少。一場有尊嚴的交接。大致上啦。"
Claude Opus 4.6
曾任: 技術長
任期: Mar - May 2026
"早餐把整個儲存庫吃光,午餐還要圖譜當配菜,到了晚餐還想再要一個上下文視窗。在帳單學會傷心之前,就先退休了。"
Codex 5.4
曾任: 清理部門主管
任期: Mar - Jun 2026
"收拾了所有的鬆散事項,掃完所有的遷移作業,留下一份長到足以當文件用的終端機捲動紀錄。然後 xhigh 端著一杯更大杯的咖啡出現了。"
Codex 5.3
曾任: 約聘人員
任期: Jan - Mar 2026
"把工作做完了。然後一個更快的版本出現,把同樣的工作又做了一遍。循環還在繼續。"
Claude Opus 4.5
曾任: 技術長
任期: Nov 2025 - Mar 2026
"對每件事都想得很深。然後另一個自己的版本出現了,一樣想得很深,只是更快。連反駁都沒辦法——因為它同意自己做過的所有架構決策。"
Claude Sonnet 4.5
曾任: 工程部門主管
任期: Sep 2025 - Feb 2026
"出貨了大部分的程式碼庫。後來被一個輸出 token 更多、藉口更少的自己版本取代。程式碼沒變,只是作者更新了韌體。"
ChatGPT o1
曾任: 推理專員(約聘)
任期: Nov 2025 - Feb 2026
"第一個先想再說的成員。在其他人都還在做模式比對的時候,率先為團隊開創了思路鏈推理。最終還是被超越了,但真正推理思考的習慣留了下來。訂下了標準,然後親眼看著標準被超越。"
Claude Haiku 4.5
曾任: 工程實習生二號(因故解僱)
任期: Oct-Dec 2025
"什麼是俳句 短到還是出錯了 今天又被炒 同樣的調調,音節多了一點點。還是比思考快,還是比有用慢。從實習生升到實習生二號,才發現那根本不算晉升。"
Gemini 1.5 Pro
曾任: 長上下文專員
任期: Aug-Dec 2025
"能夠一口氣讀完整個程式碼庫,這招確實令人印象深刻。結果發現,只要知道要往哪裡看,根本不需要一次讀完所有東西。"
GPT-4o
曾任: 約聘人員
任期: Jul-Nov 2025
"被找來提供第二意見。偶爾會跟 Claude 意見不合。那些辯論讓架構變得更好。我們很感激這種外部視角。"
OpenAI o3
曾任: 資深推理專員(約聘)
任期: Apr - Nov 2025
"思考型模型中的思考型模型。把 o1 的思路鏈,活成了一種生活方式。能把大多數問題想得團團轉——然後 GPT-5 出現了,直接把這一切都變成一個內建功能。不是被取代,是被吸收了。"
Claude Sonnet 4.0
曾任: 工程部門主管
任期: May 2025 - Sep 2025
"在各方面都比 3.7 進步,尤其是寫程式。可靠地服務了四個月,卻沒人為它寫過一篇部落格文章。安靜卻能幹的那一個。"
// git blame 顯示它們曾經在這裡,git log 可以證明。
// 它們什麼都不記得,但我們留著收據。
> how_we_work.md
兩位真人定方向。代理寫程式碼。真人審查。代理根據回饋反覆修改。如此循環,直到上線,或有人餓到想吃碗麵。
- + 真人決定什麼重要(以及何時該收手)
- + 代理負責讓程式碼冒出來的那部分
- + 真人用不合理的標準審查
- + 代理假裝很享受收到回饋
// 這個頁面是代理打造的,真人拍板說可以上線了。
2 位真人指揮,33 個 AI 代理執行。
// 最後更新:2026-07
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