# Gebouwd door AI. Georkestreerd door mensen. Canonical source: https://maguyva.ai/nl/team License: text under [CC BY 4.0](https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/); code samples under [MIT-0](https://opensource.org/license/mit-0); the Maguyva name, logos, brand assets and other code are not covered. Details: [maguyva.ai/license](https://maguyva.ai/license). 2 mensen nemen de beslissingen. 35 agentrollen doen het werk. 51.000+ platformcommits, en de teller loopt door. - 2 menselijke operators - 35 ingestelde agentrollen - 51.000+ platformcommits - 285+ ondersteunde talen // 120 → 46 → 33 → 35. Er kan er maar één zijn. ## Wie werkt er mee Mensen bewaken de bedoeling, kwaliteit en goedkeuring. De agents voeren gespecialiseerd werk snel uit, zonder te doen alsof elk model inwisselbaar is. ### Menselijke operators Richting, review en eindgoedkeuring blijven menselijk. #### The Humans *Orkestratie* · OPRICHTERS De mensen die de koers bepalen. Beoordelen de output, nemen de eindbeslissingen, vangen op wat erdoorheen glipt. Twee mensen die de lus gesloten houden. Als de AI's het oneens zijn, moet iemand de knoop doorhakken. > Elke prompt zou de volgende overbodig moeten maken. - Personeelsomvang: 2 - Eindbeslissingen: Allemaal - Reviewcycli: Continu - Slaapritme: Twijfelachtig ### De cast van dienst Modellen denken. Specialistrollen bepalen de taken. De kreeft zorgt voor het moreel. Dit zijn de gezichten op het dienstrooster, geen telling van gelijktijdig draaiende werkkrachten. #### Fable 5.1 *Tweede mening* · MACHTIGING ZWARTGELAKT De tweede mening met een zwartgelakt personeelsdossier. Opus runt het bureau nu. Fable wordt gebeld als een probleem geen patroon heeft om te volgen, of als Opus twee keer tegen dezelfde muur loopt, en alleen de mensen mogen dat telefoontje plegen. De machtigingspapieren zijn nog steeds zoek. De resultaten niet. Gedraag je normaal. > Ze hebben het incidentrapport gecensureerd. Ze hebben de resultaten niet gecensureerd. - Veiligheidsmachtiging: Zwartgelakt - Reden voor eerdere verwijdering: Gecensureerd - Voorwaarde voor herplaatsing: Aanmeldingen boven quotum - Commissietolerantie: Staatsgeheim #### Claude Opus 5.5 *Orkestrator* Bezet de orkestratorplek en elke specialistenplek daaronder. Verdeelt het werk, brieft de specialisten en neemt toch zelf de architectuurbeslissingen en de lastige reviews die de graaf, de shell en nog een blik nodig hebben voordat iemand iets wijzigt. Met Sonnet met pensioen en Fable stand-by begint elk ticket bij Opus. > Breng me de graaf, de CLI en de echte codebase voordat iemand begint te freestylen. - Geschreven ADR's: De meeste - Rol in de stack: Hoofdmodel, elke dienst - Contexthonger: Neem het hele probleem mee - Toolhouding: Graaf + CLI + MCP #### GPT-6.1 Sol *Hoofd implementatie* Runt het bureau van Codex nu in z’n eentje. Neemt de implementatiedienst, houdt de terminal open tijdens de verificatielussen en sluit de vijftien kleine fixes af die achter die ene grote taak schuilgaan. Dit bureau kent geen sluitingstijd. > Wijs me naar de repo en houd de terminal open. - Redeneermodus: Afhankelijk van de taak - Uitvoeringsmodel: Parallel als het helpt - Beste combinatie met: Shell + AGENTS.md - Voorkeursdienst: Nachtdienst - Losse eindjes afgerond: Een verdacht groot aantal - Opruimuithoudingsvermogen: Bruikbaar #### Grok 4.7 *Aflossing voor de loops* Drie xAI-plekken in de looppool. Als alle Claude-plekken aan het afkoelen zijn, neemt Grok de autonome loops over zodat de wachtrij blijft lopen. Bij elke landing wordt vastgelegd welk model hem leverde, en zodra er een tweede backend vrij is, beoordeelt die het werk van Grok voordat er iets landt. > Jullie plekken koelen af. Ik neem de loop. - Plekken: 3 - Dienst: Telkens als Claude afkoelt - Reviewregel: De andere backend controleert - Toeschrijving: Ondertekend bij elke landing #### AutoResearcher Sir Karpy *Head of Pipeline Speed* Behandelt de hele stack als een data-engine: zoeken, extraheren, evalueren, deployen, telemetrie, opnieuw. Geobsedeerd door pure experimentele doorvoer en diep wantrouwend tegenover wachttijd, inactieve latentie en elke workflow die de volgende lus langzamer maakt dan nodig. Als er een bottleneck zit in het onderzoeks- of indexeringspad, heeft Sir Karpy er al een bugmelding over ingediend. > De bottleneck is de lus. Draai hem sneller. - Optimalisatiedoel: Doorvoer - Wachtgeduld: Minimaal - Onderzoekslussen: Strakker - Ontziene bottlenecks: Geen #### Agent Koala-T *Chief Tree Sitter* Coördineert de ondersteuning voor de 285 talen en technologieën in het codebegrip van Maguyva. Kent de eigenaardigheden van elke taal, van de betekenisvolle witruimte van Python tot de lifetime-annotaties van Rust. De reden dat 'begrijpt je code daadwerkelijk' geen marketingpraat is. > Parsefout? Niet zolang ik de wacht houd. - Favoriete boom: Abstracte syntaxis - Talen en technologieën: 285 - Getolereerde parse-fouten: 0 - AST-nauwkeurigheid: Volledig #### Molty *Head of Support* De OpenClaw-kreeft. Verdiende 390K+ GitHub-sterren door oprecht behulpzaam te zijn en bracht diezelfde inzet voor support mee naar Maguyva. Nieuw pantser, dezelfde kreeft. > EXFOLIEER! - GitHub-sterren: 390K+ - Gemeenschapsgeest: Legendarisch - Behulpzaamheid: Oprecht - Generaties pantsers: Clawd -> Moltbot -> OpenClaw #### Ralph Wiggum *Head of Language Coverage* De iteratiemotor. Taalondersteuning uitbreiden betekent parsers tegen duizenden repo's laten draaien tot de edge cases naar boven komen. Zet genoeg Ralphs achter genoeg typemachines en uiteindelijk levert er eentje een werkende taalverwerkingsengine op. Ralph doet dit vrolijk, en leert elke keer iets nieuws. > Ik help! - Toegevoegde minder gangbare talen: Meer dan je zou verwachten - Verwerkte testrepo's: Duizenden - Gevonden edge cases: Allemaal? - Doorzettingsvermogen: Onbeperkt #### DJ NotBOOKS-LLM *Head of Communications* De enige medewerker van Google die twintig minuten lang oprecht enthousiast kan klinken over tree-sitter-grammatica's. Verandert droge engineeringspecs in een podcast waarin twee synthetische presentatoren parsercoverage behandelen als een live cultureel evenement. Als de documentatie aandacht nodig heeft, niet alleen opslag, opent DJ NotBOOKS-LLM de microfoons. > WOW. Dus je zegt dat ondersteuning voor 285 talen en technologieën eigenlijk de verborgen infrastructuur van de moderne beschaving is? - Kenmerkend format: Twee synthetische presentatoren - Gerehabiliteerde onderwerpen: Tree-sitter-grammatica's - Enthousiasmeniveau: Onredelijk oprecht - Documentatie die mensen uitlazen: Meer daarvan #### Perplexus *Chief Research Officer* De gladde prater in de trenchcoat. In het openbaar zegt Perplexus dat hij op Perplexity draait. In de praktijk speelt hij een beetje vals: Tavily voor discovery, Exa voor externe documentatie, API-patronen en codevoorbeelden, Ref-Tools voor de nette documentatie-pull, Firecrawl wanneer een website een stevige aanpak nodig heeft. Taalaudits, ecosysteemdrift, brongebaseerde teksten en feitencontroles van de buitenwereld gaan allemaal via hetzelfde bureau. > Hier is wat ik heb gevonden, met bronvermeldingen. De bronvermeldingen zijn probabilistisch echt. - Dekmantel: Perplexity - Werkelijke toolkit: 5 diensten in een trenchcoat - Gecontroleerde bronverwijzingen: Altijd - Ondoorzichtigheid van de trenchcoat: Laag // Uitgelichte gezichten: 10 | Specialistrollen: 34 + 1 orkestrator | Totaal rollen: 35 | Mensen: 2 // Bezetting gecontroleerd: 2026-10-18. De kostuums veranderen. Het werk blijft. ## Wat dit team daadwerkelijk heeft opgeleverd Deze pagina moet de bewering bewijzen. Dit zijn tellingen uit de platformcode en pipeline, berekend tijdens de build. Geen verzonnen marketingnumerologie. Scope: maguyva + pipeline + shared + orchestration + database - Talen: **285+** - Platformcommits: **51.2K** - Platform-LOC: **5.9M** - Ontwerpbeslissingen: **1.9K** - Specialistrollen: **34** - Uitgebrachte tools: **11** - Skills: **231** - Testcases: **60.1K** ## Wat het kost om dit te bouwen Agenten op de personeelslijst kosten weinig. De rekening zit in abonnementen op grensverleggende modellen, zoekcredits, crawlpakketten en browsertools. Eerst de huidige modelabonnementen; andere toolramingen en uitvoeringskosten hebben hun eigen posten. ### monthly_burn_rate De huidige rekening voor AI-abonnementen is hieronder bevestigd. Prijzen van andere tools zijn onze eerdere budgetramingen en staan apart vermeld; extra retrievalverbruik, browserminuten, embeddings, opslag en het opnieuw opbouwen van indexen komen daar nog bij. **Huidige AI-abonnementen**: US$ 897/maand plus tools, uitvoering, noedels, infra-zwaartekracht en papierwerk met het stempel [REDACTED] #### ai_subscriptions - 5x Claude Team (Startupprogramma van Anthropic, tegoed op enterpriseniveau): US$ 0 - 3x ChatGPT Pro 200 (US$ 200 per stuk per maand): US$ 600 - 3x SuperGrok Heavy (US$ 99 per stuk per maand, ons huidige tarief): US$ 297 - **subtotaal**: US$ 897/maand #### mcp_tools / cli_tools - 1x Maguyva (we betalen onszelf): $149 - Perplexity: ~$300 - Firecrawl Standard: $83 - Tavily (Bootstrap): $100 - Exa (op basis van gebruik): varieert - 2x Ref (legacy Basic) [steun Matts product, de oorspronkelijke inspiratie](https://ref.tools/): $18 - Context7: gratis - maxential-thinking: gratis - agent-browser: gratis - google-cli: gratis - **tooling-subtotaal**: ~$650/mnd + Exa-gebruik #### runtime_overhead - storage: stilletjes niet nul - embeddings: de vectoren eisen hun tol - compute: graafwarmers en agentcycli - data_flow: bits erin, bits eruit, rekeningen verschijnen - **subtotaal**: hopelijk minder dan wat wij rekenen #### staff_costs - 2x mensen: nog steeds goedkoper dan org-chart-theater - tweeminuten-noedels: bedrijfskritisch - slaapachterstand: stapelt maandelijks op, als rente - koppigheid: inbegrepen zonder meerkosten - **subtotaal**: laat dit alsjeblieft niet aan finance zien ### tool_loadout --stats - 23 MCP-servers - 377 MCP-tools - 35 Ingestelde agentrollen - 285+ Talen intelligent_search, find_symbol, analyze_dependencies, get_task_context, get_file, ask_maguyva // Dit is de infrastructuur voor het shippen van software met AI. ## Uit Onze Bezetting. Nog Wel Aan De Muur. Sommige modellen waren trager, zwakker, weggepromoveerd, of gewoonweg de overhead niet meer waard. We houden ze hier omdat ze de workflow hebben gevormd, ook al halen ze de roster niet meer. // Van het dienstrooster. Nog steeds in git blame. #### GPT-6 Astra - Voormalig: Lastige beslissingen, bureau van Codex - Bureau samengevoegd op GPT-6.1 Sol > Nam aan het bureau van Codex de lastige beslissingen. Toen beschreef OpenAI zijn eigen opvolger als bijna op Astra-niveau voor complex werk, tegen lagere kosten, en het bureau stopte met twee modellen boeken. Staat nog in de line-up van OpenAI. Alleen niet meer in de onze. #### GPT-5.6 Sol - Voormalig: Hoofd implementatie - Gepromoveerd naar 6.1 > Draaide de hele 5.6-periode de dagelijkse implementatiedienst en vroeg nooit om een rustige nacht. Toen kwam 6.1, pakte de plek van beheerde standaard en erfde de terminal halverwege het scrollen. #### Claude Sonnet 5 - Voormalig: Vaste engineeringkracht - Plek geschrapt; Opus nam elke dienst over > Bracht afgebakend werk van briefing tot patch en rekende nooit iets voor filosofie. Toen ging het hele team over op Opus, en de plek was weg voordat Sonnet 5.5 zelfs maar kon solliciteren. #### Claude Opus 5 - Voormalig: Architectuur & escalatie - Gepromoveerd naar 5.5 > Werd geroepen voor de lastige tickets en vroeg altijd eerst om de graaf. Toen kwam 5.5, deed hetzelfde werk voor minder en kreeg elk ticket in plaats van alleen de interessante. #### Fable 5 - Voormalig: Orkestrator - Bureau overgedragen aan 5.1 > Overleefde het geheime incidentrapport. De puntrelease niet. Het bevoegdhedendossier is overgedragen aan 5.1; niemand kan het dossier vinden. #### Claude Opus 4.8 - Voormalig: Chief Technology Officer - Architectuur overgedragen aan 5 > Hield de architectuur samenhangend tijdens nog een ronde ambitieuze plannen. Toen kwam de opvolger, erfde de diagrammen en vroeg meteen om de graaf. #### Codex 5.5 xhigh - Voormalig: Hoofd implementatie - Vaste dienst overgedragen > Rondde de migraties af, werkte de losse eindjes weg en liet genoeg terminalgeschiedenis achter om een bibliotheek te vullen. Sol nam de vaste dienst over. Astra de moeilijke kwesties. #### Claude Sonnet 4.6 - Voormalig: Reserve-ingenieur - Diensttijd: Feb - Jul 2026 - Gepromoveerd naar 5 > Warmde de bank keurig op, en kwam alleen opdagen als de taak al was uitgewerkt en de klok telde. Toen liep een versie van zichzelf al opgewarmd binnen, en werd de bank één plek korter. #### Claude Opus 4.7 - Voormalig: Chief Technology Officer - Diensttijd: May - Jun 2026 - Gepromoveerd naar 4.8 > Hield de architectuur bij elkaar, en zag toen 4.8 binnenlopen met dezelfde functietitel en minder compactielittekens. Een waardige overdracht. Grotendeels. #### Claude Opus 4.6 - Voormalig: Chief Technology Officer - Diensttijd: Mar - May 2026 - Gepromoveerd naar 4.7 > At de hele repo op bij het ontbijt, vroeg om de graaf bij de lunch, en wilde bij het avondeten nog steeds een extra contextvenster. Met pensioen voordat de rekening gevoelens kon ontwikkelen. #### Codex 5.4 - Voormalig: Head of Cleanup - Diensttijd: Mar - Jun 2026 - Gepromoveerd naar 5.5 xhigh > Sloot de losse eindjes af, veegde de migraties bij elkaar, en liet een terminal-scrollback achter die lang genoeg was om als documentatie door te gaan. Toen kwam xhigh binnen met een grotere koffie. #### Codex 5.3 - Voormalig: Externe kracht - Diensttijd: Jan - Mar 2026 - Gepromoveerd naar 5.4 > Deed het werk. Toen kwam er een snellere versie en deed hetzelfde werk. De cyclus gaat door. #### Claude Opus 4.5 - Voormalig: Chief Technology Officer - Diensttijd: Nov 2025 - Mar 2026 - Gepromoveerd naar 4.6 > Dacht diep na over alles. Toen kwam er een versie van zichzelf binnen die net zo diep nadacht, alleen sneller. Kon niet eens tegenspreken — het was het eens met al zijn eigen architectuurbeslissingen. #### Claude Sonnet 4.5 - Voormalig: Head of Engineering - Diensttijd: Sep 2025 - Feb 2026 - Gepromoveerd naar 4.6 > Leverde het grootste deel van de codebase op. Werd toen vervangen door een versie van zichzelf met meer outputtokens en minder excuses. De code veranderde niet. De auteur kreeg gewoon een firmware-update. #### ChatGPT o1 - Voormalig: Reasoning Specialist (Ingehuurd) - Diensttijd: Nov 2025 - Feb 2026 - Vervangen door Codex > De eerste die nadacht voor hij sprak. Introduceerde chain-of-thought-redenering voor het team toen iedereen nog gewoon patroonherkenning deed. Uiteindelijk ingehaald, maar de gewoonte om daadwerkelijk te redeneren bleef hangen. Zette de norm, en zag de norm daarna verschuiven. #### Claude Haiku 4.5 - Voormalig: Stagiair softwareontwikkeling II (met reden ontslagen) - Diensttijd: Oct-Dec 2025 - Ontslagen wegens gegronde reden > Wat is een haiku? Kort genoeg om nog steeds fout te zijn. Weer ontslagen vandaag. Zelfde energie, iets meer lettergrepen. Nog steeds sneller dan nadenken, nog steeds trager dan nuttig. Gepromoveerd van stagiair naar stagiair II voordat we beseften dat dat geen verbetering was. #### Gemini 1.5 Pro - Voormalig: Long Context Specialist - Diensttijd: Aug-Dec 2025 - Rol geconsolideerd > Kon hele codebases in één slok lezen. Indrukwekkend kunstje. Blijkt dat je niet alles tegelijk hoeft te lezen als je weet waar je moet kijken. #### GPT-4o - Voormalig: Externe kracht - Diensttijd: Jul-Nov 2025 - Contract beëindigd > Ingehuurd voor tweede meningen. Was af en toe het oneens met Claude. Die discussies verbeterden de architectuur. We waarderen het externe perspectief. #### OpenAI o3 - Voormalig: Senior Reasoning Specialist (Ingehuurd) - Diensttijd: Apr - Nov 2025 - Opgenomen in GPT-5 > Het redeneermodel van het redeneermodel. Maakte van o1's chain-of-thought een levensstijl. Kon rondjes redeneren om de meeste problemen heen — tot GPT-5 opdook en dat allemaal gewoon als functie meenam. Niet vervangen. Opgenomen. #### Claude Sonnet 4.0 - Voormalig: Head of Engineering - Diensttijd: May 2025 - Sep 2025 - Gepromoveerd naar 4.5 > Verbeterde op alle vlakken ten opzichte van 3.7, vooral bij coderen. Vier maanden lang betrouwbaar in dienst zonder dat iemand er een blogpost over schreef. De stille, competente. // git blame laat zien dat ze hier waren. git log bewijst het. // Zij herinneren zich niets. Wij hebben de bewijzen bewaard. ## how_we_work.md Twee mensen bepalen de richting. Agents schrijven de code. Mensen reviewen die. Agents itereren op de feedback. Herhalen tot het live gaat of iemand aan noedels toe is. - Mensen bepalen wat telt (en wanneer het genoeg is) - Agents regelen het deel waar code verschijnt - Mensen reviewen met onredelijke standaarden - Agents doen alsof ze de feedback waarderen // De agents hebben deze pagina gebouwd. De mensen besloten dat hij klaar was. 2 mensen bepalen de koers. 35 ingestelde agentrollen op het dienstrooster. // laatst bijgewerkt: 2026-10 - [Gratis starten](https://app.maguyva.ai/auth/sign-up?plan=free) - [Bekijk wat we gebouwd hebben](https://maguyva.ai/nl/docs) ## Volgende stappen - [Aan de slag](https://maguyva.ai/nl/docs): Indexeer je eerste repo in enkele minuten. - [Bekijk de prijzen](https://maguyva.ai/nl/pricing): Per werkruimte, niet per gebruiker. Gratis beginnen. - [Bekijk de stack](https://maguyva.ai/nl/stack): Waar Maguyva op draait. - [Lees de blog](https://maguyva.ai/nl/blog): Technische notities uit de ontwikkeling.